근로계약서미작성시벌금1 근로계약서 미작성시 벌금 및 양식 작성방법 이번 포스팅에서는 근로계약서 미작성시 벌금이 어느 정도 되는지, 그리고 근로계약서 양식 작성방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 이제는 노동에 관련된 법들이 매우 민감하고 중요시하게 여겨져서 정규직은 물론 비정규직, 아르바이트로 일을 한다 하더라도 근로계약서는 반드시 작성하도록 되어 있습니다. 근로계약서에는 근로 시간을 비롯하여 근로 조건, 임금 등에 관한 내용들이 들어가게 되는데, 고용주 입장에서는 인력을 고용할 때 반드시 작성을 해야 하고, 노동을 제공하는 근로자의 입장에서도 나중에 법적 분쟁이 발생했을 시 근거가 될 수 있는 서류이기 때문에 꼭 작성해야 한다는 것을 알고 계셔야 하는데요. 1. 근로계약서란? 먼저 근로계약서는 근로기준법에 따라 임금, 근로시간, 근로조건, 주휴수당, 휴일수당 등을 명시.. 2021. 5. 26. 이전 1 다음
